良好的体能和智能是提高行政效能的基础，在全城区大力开展转变干部作风加强机关行政效能建设之际，为锻练体能，提高智能，增强凝聚力,培养团队精神，近日城区作风效能办牵头组织了城区民政局和工业办等部门在专业拓展训练中心的支持下，进行了为期一天的效能拓展培训。

    拓展训练是利用特定设施下情景模拟和在自然环境中，通过专业的课程进行情景式心理训练，让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目标。 针对公务员的工作特点和队员们的实际情况，这次拓展培训课程设计了巧解手链、重建家园、信任背摔、穿越生死线等风格各异的项目。这些项目既有合作完成的，也有分组竞技的。每个项目结束后，教练都组织队员们进行分析、讨论，找出成功或失败的原因并进行点评，从而增进了队员们的互相交流，提高了语言表达、归纳总结的能力，提高了团结协作、开拓思维的能力，提高了领导管理、执行实施的能力。

    整个培训在紧张、刺激而又生动活泼的气氛下进行。效能拓展培训纪律严明，培训伊始，就有几名队员因迟到被毫不留情地罚做10个俯卧撑。在完成各项任务过程中，队员们既有团结协作，又有激烈竞争。根据随机组合，全体队员分成了三个小组，每个小组自行推选队长、书记，并讨论确定了自己的队名、队歌及口号。在三个小组的团队文化展示中，“神鹰队”的创意令人耳目一新，“快乐号角队”的轻松欢快氛围影响了所有的队员，而“必胜队”的风趣诙谐则令人忍俊不禁。此后的竞赛项目均以小组为单位进行。

    在“铁甲雄风”这个竞技项目中，每个小组仅有的材料就是十几张报纸、一卷透明胶和一把剪刀。各组要把这些材料制作成履带，让小组所有的人站在里面，通过滚动履带快速到达指定的地点，以先到达者为胜。在规定的10分钟准备时间里，有的小组一接到任务，就手忙脚乱的开始制作履带，而有的小组则开展讨论，但意见却难以统一。最后“必胜队”以牢固的履带、协调快速的步调率先到达终点。这个看似简单的游戏，体现了团队的分析与解决问题的能力以及创新精神，体现了团队协作的重要性。通过这个培训项目，队员们充分认识到，在接到一项任务后应认真分析，找出重点、难点、薄弱点，制定实施步骤，并对时间进行科学合理分配，充分利用和支配好有限的时间资源、物质资源和人力资源，提高项目成本管理能力和组织实施能力。

    在所有项目中，最激动人心的莫过于翻跃毕业墙这一项。这是一个合作项目。面对近5米高的毕业墙，不能借助任何器械，要让几十名全体队员快速翻过去时，看似几乎不可能。但全体队员千方百计，团结协力，克服困难，这个“不可能”终于变成了“可能”。一部分男队员在毕业墙下主动搭起人梯，还有几名男队员想办法先翻过去，再拉其他队员。几十名队员从人梯上走过，担当人梯的队员手红了、疼了，却依然咬着牙挺住。在墙上拉人的队员胳膊酸了、累了，也没有放弃。而女队员则一改往日的斯文，在其他队员的帮助下奋力向上攀爬。在整个游戏中，队员们互相鼓励，互相帮助，“加油！加油！”的助威呐喊声响彻云宵，团结协助的精神表现到了极致，气氛也达到最高潮，场面极为壮观、感人。这个游戏的目的在于培养团队顽强的斗志，更说明一个道理，当身处困境，面临生存、竞争、时间、人员等种种压力时，必须在最短的时间内突破重围，否则将遭到市场的淘汰！

    效能拓展培训对队员的体能和智能是一个极大的考验。一天下来，许多队员累得气喘吁吁，但却十分开心，感到受益非浅。这次培训，对队员们来说，是一次克服心理惰性，完善性格结构，磨练战胜困难的意志，了解自身的优势与弱项的锻练，使大家有所感悟、有所启发，对一些平时常被长辈挂在嘴边的“大道理”有了更深刻的体验和认识，更明白了团结协作在团队中的极其重要性，更感受到了团队的力量，增强了团队精神和团队意识；同时对每个人的组织能力、协调能力、观察能力、领导能力、表达能力的提高有着积极的促进作用；培养了一种对工作、对学习的积极态度和勇于面对困难、解决困难，勇于承担责任，勇于挑战自我的精神。

    培训结束后，作风效能办、民政局、工业办还分别召开了专题讨论会，每个参加培训的人员撰写了培训心得体会。

（作风效能办）