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在“开放创新年”和“项目建设年”里，城区机关党工委坚持把创新作为机关党建工作不竭的动力，解放思想，创新工作模式，全面实施机关党建“五大工程”，开创机关党建工作新局面，不断推进城区党的组织建设迈向新台阶。
一是实施“动力工程”，提高贯彻实施党的十六届五中全会精神的能力，构建创新型机关。在深入开展专题学习讨论中，城区机关党工委继续深化干部教育年“八个一”活动，即围绕学习十六届五中全会精神这条主线，开展一次创新型党组织、做学习创新型干部评比活动，举办一期理论研讨班，实施全员工培训一次一程，每个干部每季度撰写一篇心得体会或读书笔记，举办 一次以构建和谐为主题的书画展；举办一次理论或调研文章征文评比活动。
二是实施“先锋工程”，提高党组织的战斗力和先进性，创建先进型党组织。围绕城区经济建设中心和实现“十一五”规划目标，城区机关党工委通过“五抓五提高” ，抓好机关基层组织建设。“五抓五提高”：抓班子，提高执政能力、民主决策能力和组织领导能力。抓队伍，提高机关党员的自主创新能力。抓教育，提高党员思想政治素质。抓管理，提高党组织凝聚力和战斗力。抓亮点，提高机关党建品牌认知度。
三是实施“凝聚工程”，提高思想政治工作和精神文明建设的创新力，创建和谐机关。为了在机关范围内迅速掀起学习、宣传贯彻社会主义荣辱观的热潮，城区机关党工委在机关中扎实开展“八荣耻八”主题教育活动，使社会主义荣辱观，成为引导道德风尚的一面旗帜。
四是实施“立廉工程”，提高党员干部拒腐防变的能力，创建高效型机关。城区机关党工委坚持党要管党、从严治党和标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，在机关中实施“立廉工程”， 重点抓好教育、制度、监督三大环节，从源头上防治腐败。
五是实施“带建工程”，提高对工会、共青团建设和统战工作的领导能力和开展工作的推动力。城区机关党工委充分发挥群团组织密切联系群众的桥梁和纽带作用，以党建带团建、党建设带工建，促进团共青团和工会组织的建设；重视统战工作，支持统战委员履行职责，做好机关统战工作。（撰稿 莫 凯 莫永新 罗 芳）
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