选调生工作是干部工作的重要组成部分。西乡塘区按照“三重视”加强对选调生的培养、教育和管理工作。

一是重视培养锻炼。西乡塘区组织部针对选调生自身实际，分类指导，有针对性的把选调生放到各种工作岗位上锻炼，有意识的让选调生经受急、难、险、苦的考验，使他们尽快的了解基层、熟悉群众、增强分析问题和解决问题的能力。 二是重视跟踪管理。西乡塘区指定领导专职负责选调生培养工作，建立选调生档案，统一选调生管理；建立定期谈话制度，通过面对面谈话了解他们工作、学习、生活和思想动态；建立考核机制，由组织部每年对选调生进行一次考核。三是重视交流沟通。西乡塘区组织部定期召开选调生座谈会和组织选调生进行联谊活动，起到选调生互相交流经验，达到了相互学习、相互交流、共同进步的目的。