1月17日，西乡塘区召开2006年度领导班子领导干部述职测评大会，对城区领导班子、市管和中层领导干部进行了民主测评。区委书记吕洁主持会议，城区四家班子主要领导分别代表班子作年度述职报告，并作个人述职，其他领导干部作书面述职。会上，区委书记吕洁对与会的领导干部作了动员讲话。

    在动员讲话中，吕洁指出，开展年度考核工作有利于及时、准确地了解领导班子和领导干部一年来在工作成效、工作作风和廉洁自律等方面的情况，是全面、客观、公正评价干部的需要，也是加强领导班子思想政治建设，强化干部监督管理的需要，通过年度考核，促使干部队伍进一步改进作风，提高工作水平，创造新的工作业绩。

    吕洁强调，年度考核工作关系到领导班子建设和干部队伍管理，关系到干部工作的民主化和人民群众在干部工作中知情权、参与权、选择权和监督权的落实。要求与会人员要坚持科学发展观和正确的政绩观为指导，实事求是，客观辨证地评价领导班子和领导干部。

    参加会议的其他人员有城区四家班子领导、调研员、副调研员，城区机关各部门直属事业单位正职领导、各镇、街道主要领导、列席代表等近100多人，对城区31位处领导干部进行了测评。

    其后，由区委副书记、纪委书记苏志刚同志主持召开了西乡塘区中层领导干部民主测评会议，与会的193人对城区机关、直属事业单位正副职领导及镇、街道正职领导进行了民主测评，会议还开展了推荐优秀后备干部工作。

（区委组织部）