| 基本情况 |
| 当前，社区干部队伍的状况还不能很好地适应和谐社区建设的要求，迫切需要一批高素质的社区干部，为社区工作注入新的活
力。西乡塘区辖区内有大中专院校近40多所，院校聚集，学生众多，这些大学生有知识、有朝气、思想活跃，引进他们到社区工作
，既促进和提高社区干部的工作水平，有力推动和谐社区的建设，也有助于在校学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强服务社会的意识...... |
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| 做法和成效 |
| 社区大学生书记（主任）助理选聘工作注重把好选人、育人、管人关，形成一套规范的选聘机制。一是自愿报名、演讲竞聘和
组织审核，把好选人关。应聘学生要经过自愿报名，院校组织竞聘演讲、择优推荐，城区考核等环节，确保优中选优。受聘的优秀
大学生还要接受任前谈话和任前培训。二是科学定岗、明确任务和落实责任，把好育人关。根据学生的专业特长，赋予相应职责，
明确工作任务...... |
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